“作為騰越一名普通員工，認真、用心對待每件事情，將工作做到盡善盡美，讓領(lǐng)導放心，這就是我的價(jià)值所在?！睆V清公司樂(lè )昌四期項目三級項目總工孫小兵告訴小編，從入職第一天開(kāi)始，他就是這樣時(shí)刻鞭策自己的。

廣清公司樂(lè )昌四期項目三級項目總工孫小兵

2018年3月，孫小兵踏入騰越大門(mén)，進(jìn)入甘肅白銀項目，當時(shí)的白銀項目即將進(jìn)入交樓收尾，孫小兵負責高層樓棟的維修工作，剛進(jìn)現場(chǎng)的他還有些茫然，但他心里就是憋著(zhù)一股不退縮、不服輸的勁兒，在維修工作中遇到不懂的問(wèn)題，主動(dòng)向項目老員工請教、實(shí)踐，在短短不到1年的時(shí)間里，他通過(guò)現場(chǎng)的問(wèn)題排查、整改、總結，不僅熟練地掌握了交樓驗收標準，還練就了一雙“火眼金睛”，對于樓棟中的施工質(zhì)量問(wèn)題，他一眼就看得出成因并給出整改方案，最后孫小兵還代表項目向質(zhì)監站成功申獲“銅城杯”獎，為白銀項目畫(huà)上圓滿(mǎn)句號。

甘肅白銀項目完工后，孫小兵立即調入江西贛縣項目，作為地地道道的北方人，又是家中唯一的兒子，他只是請了半天假，回老家收拾行李，并跟父母說(shuō)項目工期緊迫，明天就出發(fā)，還開(kāi)玩笑的說(shuō)：“你們要是想我了，就來(lái)南方看我、看風(fēng)景吧！”

孫小兵回憶起贛縣項目：“炎熱難耐的驕陽(yáng)、突然襲擊的大風(fēng)暴雨，辣到讓人“靈魂出竅”的贛菜！”

孫小兵調入贛縣項目后，負責策劃組織工地開(kāi)放日活動(dòng)，只有3個(gè)月的準備時(shí)間，孫小兵嚴格把控每一道工序，全力執行標化的每一個(gè)流程，傾心準備一切開(kāi)放事宜，3個(gè)月的時(shí)間，他的鞋子也磨破了3雙。

孫小兵說(shuō)：“工地開(kāi)放是敞開(kāi)大門(mén)迎接業(yè)主回家，我不能讓業(yè)主有一丁點(diǎn)的不舒適，不滿(mǎn)意，哪怕是窗臺上的一絲灰塵，都不能放過(guò)?！?span>2019年6月12日，贛縣項目開(kāi)放日活動(dòng)圓滿(mǎn)成功，獲得了甲方和業(yè)主的高度評價(jià)。

工作中的孫小兵

“在工廠(chǎng)的這段日子，是我人生中最難忘的經(jīng)歷，苦、累，但是值得！”同年7月，孫小兵被調入正在搶工交付的樂(lè )昌博昇工廠(chǎng)項目，因項目離宿舍距離較遠，為了節省時(shí)間，孫小兵就吃住在現場(chǎng)辦公室。

“對于工人的管理，要用自己的硬實(shí)力去征服他們，他們不服你當然不會(huì )聽(tīng)命于你”，用自己的專(zhuān)業(yè)去征服一切，用實(shí)力說(shuō)話(huà)，才是硬道理?！?/span>

在一次連班打混凝土時(shí)，孫小兵又累又渴，在工地現場(chǎng)不小心摔了一跤，右手手臂蹭到粗糙的墻面，劃開(kāi)一大片傷口，血與汗混合在一起淌下手臂，為了不耽誤工期，他咬著(zhù)牙回辦公室簡(jiǎn)單包扎后又回到現場(chǎng)工作，2019年10月初，項目如期完工，孫小兵也因此有了“超級鐵人”的稱(chēng)號。

2019年10月，樂(lè )昌四期項目開(kāi)工，他又投身到項目前期技術(shù)工作中，樂(lè )昌四期項目是樂(lè )昌市首個(gè)鋁模爬架新體系工地，也是他經(jīng)歷的第一個(gè)新體系工地。在孫小兵看來(lái)，新的建造體系就是新的挑戰，要在樂(lè )昌扎穩根基亮出品牌，就必須做出成績(jì)來(lái)。

面對鋁模爬架沒(méi)有任何施工經(jīng)驗，孫小兵就積極參加各項新體系建造培訓，搜集整合相關(guān)知識，定期給管理人員、施工作業(yè)人員做技術(shù)交底，經(jīng)常在現場(chǎng)指導施工、與相關(guān)作業(yè)人員交流討論，回到辦公室，又忙到深夜，直到完成圖紙深化。最終在他和項目人員的共同努力下，樂(lè )昌四期項目榮獲廣東省市質(zhì)安雙優(yōu)。

孫小兵“拼命三郎”的勁頭一直帶領(lǐng)他不斷前進(jìn)，每一段故事都講述平時(shí)的工作，卻字字鏗鏘，他恪盡職守，不甘平庸，在騰越持續發(fā)光發(fā)熱，他將用杰出的工程師精神引領(lǐng)一批批騰越青年員工，逐夢(mèng)筑夢(mèng)。