一間不足十平的辦公室，一張接待客人的沙發(fā)，兩張椅子，一個(gè)茶幾，一個(gè)煙灰缸，一個(gè)不大的辦公桌，幾顆綠植以及密密麻麻的摞滿(mǎn)的各式文件……他們的主人每天都會(huì )從這個(gè)簡(jiǎn)單的空間開(kāi)啟一天的工作。他就是楊樂(lè )，一名中共黨員，現任騰越建筑佛肇公司黨總支部宣傳委員、佛肇公司副總經(jīng)理。

騰越建筑佛肇公司黨總支部宣傳委員、佛肇公司副總經(jīng)理楊樂(lè )

當好“一顆釘”，干出個(gè)名堂

從加入公司開(kāi)始，楊樂(lè )就明白“做領(lǐng)導不等于就做好了領(lǐng)導工作”，所以他始終堅持“躬身入局，親力親為?！?/span>

公司推廣科技建造新體系時(shí)，楊樂(lè )發(fā)揮帶頭作用，報名參加了公司第一批科技建造教練員班，從辦公室走向教練場(chǎng)，在30多天培訓時(shí)間里，他與來(lái)自各地的同事一起，學(xué)理論、下工地，親手實(shí)踐，鉆研討論，要想學(xué)得會(huì )，就得親手去干，憑借頑強務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，他獲得了科技建造培訓班首批“優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號”。

楊樂(lè )在總部三期項目模板拼裝基地培訓（右三）

科技建造培訓班結業(yè)后，他立刻協(xié)調區域公司開(kāi)展培訓教育工作，組織大批骨干人員采用集中理論培訓、實(shí)驗場(chǎng)地培訓、示范項目觀(guān)摩三種方式，培養科技建造工人技師200余人，成功開(kāi)設84畝人才房、南海永勝村、封開(kāi)江山一號、容桂芳鄰苑四個(gè)科技建造試點(diǎn)項目，實(shí)現了讓工人技師理解、管理人員精通、班子成員嫻熟的目標，助力公司科技建造事業(yè)蓬勃發(fā)展。

腳踏工地，仰望樓宇

楊樂(lè )經(jīng)常在工作中說(shuō)“我們要走出去，學(xué)回來(lái)”。不僅是工地上的管理團隊走出公司，行政人員也要走出辦公室，到工地上看一看，拿出“脫下皮鞋，穿草鞋”的精神，真實(shí)的了解現場(chǎng)需要什么。
2022年9月，由佛肇公司承建的北滘中學(xué)擴建項目順利開(kāi)學(xué)，項目完美交付獲得了學(xué)校和政府的一致好評。順德區北滘中學(xué)擴建工程的施工場(chǎng)地位于學(xué)校內部，施工階段正值學(xué)生高考期間，施工安全，噪音管理諸多因素影響著(zhù)項目建設。

任務(wù)重、壓力大，佛肇公司領(lǐng)導班子研究決定由楊樂(lè )挑起大梁，楊樂(lè )接到任命后，隨即趕赴項目，對所有管理人員強調“要求別人做到的，首先自己要做到?！北局?zhù)這一觀(guān)念，他身先士卒。

楊樂(lè )帶隊在現場(chǎng)檢查工作（右三）

在地下室綜合管網(wǎng)及各專(zhuān)業(yè)設備房安裝作業(yè)時(shí)，因電梯運行及市政道路工作面需要，工期需加快進(jìn)度，楊樂(lè )與項目管理人員商談后，決定分頭帶隊駐守現場(chǎng)，積極與參建各單位協(xié)調溝通。早晚緊盯現場(chǎng)，最忙時(shí)他們一干就到了第二天早上四點(diǎn)，出現問(wèn)題現場(chǎng)辦公，要以最快的速度解決并總結每天推進(jìn)情況。功夫不負苦心人，在不影響學(xué)生備考的前提下，以提前20天時(shí)間完美地保證了學(xué)校如期使用。

工作之余，楊樂(lè )發(fā)揮余熱，還編寫(xiě)了佛肇公司運營(yíng)、安全管理一本通，只要人員拿到一本通就能快速上崗，極大地提升了現場(chǎng)人員質(zhì)安管理水平。

在他的積極策劃下，佛肇公司廣泛邀請外部單位專(zhuān)家調研交流，組織質(zhì)安觀(guān)摩60余次，帶來(lái)外拓項目23個(gè)，榮獲政府省市級“安全文明示范工地”、揚塵管控“標桿工地”、優(yōu)秀“施工企業(yè)”、實(shí)名制管控“標桿工地”“紅旗工地”等榮譽(yù)150余項，楊樂(lè )個(gè)人也獲得“佛山市紅旗工地評審專(zhuān)家”、碧桂園集團“2020優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“2020年度杰出經(jīng)理人”稱(chēng)號。

這就是楊樂(lè )，一位平凡的建筑男兒，腳踏實(shí)地、始終如一，用自己的一份熱發(fā)一點(diǎn)光，永遠保持高昂的斗志、永遠戰斗在工地一線(xiàn)，用赤子的熱忱澆灌生命之花。